مهندس کریمی، مدیرعامل شرکت صنایع غذایی ماسترفوده در نشست مدیران شرکت که با هدف ارائه گزارش عملکرد و هم‌افزایی هرچه بیشتر جهت رفع چالش‌ها برگزار شد، با اشاره به اهمیت تربیت منابع انسانی عنوان داشتند: نیروی انسانی توانمند شما، از خاک طلا می‌سازد.
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع غذایی ماسترفوده، نشست مدیران شرکت صنایع غذایی ماسترفوده، شنبه ۱۰ دی ۱۴۰۱ در تالار آیین هتل سیمرغ تهران، با هدف هم‌افزایی هرچه بیشتر مدیران برگزار شد.
در بخش ابتدایی این نشست، گزارش عملکرد ۹ ماهه سال ۱۴۰۱ توسط واحدهای بازایابی و فروش و صادرات ارائه شد و مدیران و رؤسا در رابطه با راهکارهای تسریع روند رو به رشد ماسترفوده و رفع چالش‌های احتمالی به بحث و تبادل نظر پرداختند.
در ادامه این نشست جناب آقای مهندس کریمی، مدیرعامل شرکت صنایع غذایی ماسترفوده طی سخنانی به هدف‌گذاری‌های کلان شرکت اشاره کردند و نیروهای قوی را لازمه‌ی رسیدن به آن اهداف دانستند. ایشان با تأکید بر اهمیت نقش نخبگان جوان دانشگاهی در رسیدن ماسترفوده به جایگاه فعلی و اشاره اهمیت جانشین پروری در سازمان، خاطرنشان کردند: «برای جانشین پروری باید نیروهای جوان را جذب کنیم؛ برای جذب نیروهای جوان باید ارتباط ماسترفوده و دانشگاه تقویت شود. این را به یاد داشته باشیم که ماسترفوده تنها در صورتی به چشم انداز والای خود در سال ۲۰۳۰ و ۲۰۵۰ دست می‌یابد که میانگین سنی شرکت کمتر از ۳۰ سال باشد.»
رئیس هیأت مدیره شرکت صنایع غذایی ماسترفوده یادآور شدند: برای تحقق اهداف مدنظر در سال‌های پیش رو فقط دو راه داریم؛ اول تربیت سرمایه‌های انسانی کارآمد و دوم ارتقا فرهنگ سازمانی، نباید فراموش کنیم که نیروی انسانی توانمند از خاک، طلا می‌سازد. ایشان در ادامه با اشاره به اهمیت کارتیمی، آن را راه اصلی بلوغ و بالندگی هر مجموعه‌ای دانستند و افزودند: «کار تیمی یعنی همدلانه در کنار هم باشیم، اولویت‌ها و اهداف را با هم تعیین کنیم و در کنار یکدیگر برای دستیابی به آن‌ها تلاش کنیم.»
جناب آقای مهندس کریمی در ادامه با اشاره به مسئولیت اجتماعی هر کدام از برندهای ماسترفوده، عنوان نمودند: خوشحالیم که امروز می‌توانیم ادعا کنیم به عنوان یک الگوی بین‌المللی در حوزه CSR شناخته می‌شویم و با اقدامات سازمان‌دهی‌شده و گسترده در این حوزه، می‌توانیم به هم‌میهنان خود خدمت کنیم. ایشان افزودند: «امروز علاوه بر برندها، ماسترفوده نیز بصورت کلان مسئولیت اجتماعی خود را که بهبود سطح زندگی کلیه ذینفعان است در دستور کار قرار داده است. در همین راستا تلاش می‌کنیم با ایجاد توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مناطق محروم و کم‌برخوردار سطح زندگی افراد را ارتقا دهیم.»
ایشان در پایان با اشاره به منطقه نوبران، بیان داشتند: «پیش از راه‌اندازی مجتمع بزرگ ماسترفوده در منطقه، وضعیت اشتغال و معیشت بخش قابل توجهی از بومیان منطقه با چالش مواجه بود. اما امروز ماسترفوده تبدیل به بزرگترین بنگاه اشتغال‌زایی بخش نوبران شده است و با افتخار شاهد اشتغال زنان و مردان زیادی در مجموعه و ایجاد درآمد پایدار برای این افراد هستیم.»
در پایان این جلسه به پاس تقدیر، به جمعی از همکاران با سابقه شرکت صنایع غذایی ماسترفوده، لوح سپاس و هدایایی تقدیم شد.