سمینار هم‌افزایی و هم‌اندیشی خانواده بزرگ شرکت صنایع غذایی ماسترفوده با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل، مدیران و کارشناسان شرکت، روز چهارشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ در جزیره زیبای کیش برگزار شد.

مهندس کریمی، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت صنایع غذایی ماسترفوده در بخشی از سخنان خود در این سمینار، مهم‌ترین عامل پیشرفت و توسعه ماسترفوده را نیروی انسانی توانمند آن دانستند. ایشان خاظرنشان نمودند:« برخی فکر می‌کردند با تیم جوانی که بسیار از آن‌ها شغل اولی بودند؛ ماسترفوده را نمی‌توانستیم پیش ببریم و ماسترفوده روی کاغذ محکوم به شکست بود. وقتی به چهره همکاران نگاه می‌کنم می‌بینم، هر کدام از آن‌ها روزی که کسی روی ‌آن‌ها کمتر حساب می‌کرد، یا کارآموز بودند یا کار اولی، کارهای بسیار بزرگی انجام داده‌اند.»

مهندس کریمی دلیل این موفقیت را به تعبیر کتاب کیمیاگر، «شانس تازه‌کار» نامیدند. شانسی که به افرادی تعلق می‌گیرد که تازه کاری را شروع کرده‌اند. به اعتقاد ایشان:«این شانس صرفا مبتنی بر تخیل نویسنده نیست و ۳ عامل اساسی در این شانس مؤثر است. اول این که کسانی شانس تازه کاری را به دست می‌آورند و کائنات به آن‌ها نگاه می‌کند که از اعماق وجود خود خیرخواه باشند. دومین نکته این است که افراد تازه کار و شرکت‌های تازه کار غرور ندارند، چون کاری بلد نیستند. به خاطر همین منیت از بین می‌رود و پذیرش ایجاد می‌شود.» مهندس کریمی سومین عامل شانس تازه‌کار را تلاش بسیار دانستند. به اعتقاد ایشان یک فرد تازه کار یا یک شرکت تازه کار بسیار بیش‌تر و جدی‌تر از فرد یا شرکتی که کهنه‌کار است تلاش می‌‌کند.

در این رویداد علاوه بر ارائه گزارش عملکردی شرکت در سال ۱۴۰۱ و سخنرانی اعضای هیئت مدیره، چند تن از همکاران در سطوح مختلف مدیریتی و کارشناسی به سبک سخنرانی‌های تد، به بیان تجربیات خود از ماسترفوده پرداختند و تجربیات خود را با سایر همکاران به اشتراک گذاشتند. در پایان اعضای هیئت مدیره لوح تقدیری را به رسم یادبود و قدردانی، تقدیم جناب آقای مهندس کریمی نمودند.