در راستای توسعه سرمایه انسانی، روز ۲۳ شهریور ۱۴۰۴ آیین افتتاح دوره «دیپلم سازمانی ماسترفوده» را با حضور مهندس محمد کریمی، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت، دکتر احمدرضا نبی‌زاده، عضو هیئت‌مدیره و معاون شرکت، و جمعی از مدیران ارشد در سایت‌های تولیدی نوبران برگزار شد.
این دوره بلندمدت، شامل ۹ ماژول اصلی آموزشی از سواد مالی و ارتباطات حرفه‌ای تا ایمنی، خلاقیت، هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی است و به صورت حضوری اجرا می‌شود.
ویژگی برجسته این برنامه، استفاده از متخصصان داخلی شرکت به‌عنوان مدرس علاوه بر متخصصان خارجی است؛ رویکردی که ضمن انتقال دانش بومی و تجربه‌های ناب، آموزش‌ها را دقیقاً منطبق بر نیازها و شرایط واقعی سازمان می‌سازد و فرهنگ سازمانی را تقویت می‌کند.
جلسات به‌گونه‌ای زمان‌بندی شده‌اند که حداقل تداخل را با فعالیت‌های روزمره کارکنان داشته باشند و ارزیابی شرکت‌کنندگان به‌صورت هفتگی از طریق تکالیف عملی، پروژه‌های کوتاه و آزمون انجام می‌گیرد. در پایان، آزمون جامع و مراسم اختتامیه برگزار و دیپلم سازمانی ماسترفوده به پذیرفته‌شدگان اعطا خواهد شد.
اجرای این دوره، بیانگر تعهد ماسترفوده به سرمایه‌گذاری در رشد فردی و جمعی و ارتقاء جایگاه سازمان در صنعت غذا است.